г. Ярославль, ул. Советская, д. 19/11
patriot@yarpatriot.ru

Стратегическая интерактивная деловая игра «Прицел в будущее»

Участниками двухдневной игры стали учащиеся 10 и 11 классов гимназии им. А. Л. Кекина, школы № 4 города Ростова и Семибратовской школы.

Мастер игры познакомил ребят с правилами игры, объяснил игровые термины и понятия. Все участники были разделены на 5 команд. Каждая команда — это команда эффективных менеджеров, которым собрание акционеров завода доверило организацию и запуск производства оптических приборов гражданского и военного назначения. Цель —заработать командой максимум средств на свой текущий счёт и эффективно вложить их в развитие производства, чтобы в итоге получить наибольшую прибыль. К каждой команде был прикреплён куратор из числа молодых специалистов завода. Кураторы перед началом игры провели игры для команд на сплочение и знакомство.

0_1895dc_aecb9fbf_L.jpg


Деловая игра состояла из этапов. На «Нулевом этапе» участники игры должны были освоиться с игровым пространством. Внимательно рассмотреть игровое поле, определить, какой доход приносит та или иная производственная линия, станок, сколько они стоят. Какие средства потребуются, чтобы купить станки, нанять рабочего. На данном этапе совет акционеров определил стартовую сумму и прайс-лист для возможных покупок. Первый этап «Стартовый» — игра с карточками. В карточках предложены услуги партнеров. Команда должна принять предложения или не принять предложение организаций и зафиксировать в специальном бланке. На втором этапе «Стажировка» совет акционеров направилучастников игры на экскурсию — стажировку в действующие цеха Ростовского оптико-механического завода для того, чтобы ребята четко понимали, как производится та или иная деталь будущего продукта. Участники игры посетили оптический, сборочный, механический цех, отдел главного технолога, конструкторское бюро отдела главного технолога, контрольно-испытательный цех, выставочный зал и музей завода. По результатам стажировки был устроен квалификационный экзамен в виде теста. По его результатам команды получили дополнительное финансирование из резервов акционерного общества для развития производства.

0_1895dd_17b74c3_L.jpg


В третьем этапе «Будни» участники игры докупили позиции из стартового списка. Четвертый этап «Кадры» — это знакомство со специалистами завода. Для ребят советом акционеров были предложены мастер-классы по профессиям: слесарь—сборщик, технолог, технолог—конструктор, оптик, наладчик станков с числовым программным управлением, которые помогут разобраться в особенностях тех профессий, которые нужны предприятию. На данном этапе участники игры не только должны были посетить мастер- класс, но и сделать ярко и красочно презентацию о профессиях, по которым регион испытывает нехватку специалистов. Пятый этап «Рывок!» — финальный. На данном этапе участники игры купили станки, наняли рабочих, модернизировали производство, чтобы получить максимальную прибыль. Команда в составе: Даниила Беляева, Павла Бочкарева, Марии Вяткиной, Владислава Кукушкина, Марии Углевой, Александры Елохиной, добившаяся максимальной прибыли от своего производства получила главный приз — электронные книги. Другие участники игры были награждены памятными призами и грамотами.

0_1895de_3f6e4801_L.jpg


Участники деловой игры «Прицел в будущее» в течение двух дней узнали много нового и интересного о работе Ростовского оптико-механического завода. Познакомились с тем, как изготавливается его продукция, с теми специальностями, которые востребованы сейчас на производстве. Участвуя в игре, общаясь с представителями профессий, ребята убедились, что работа на заводе — это хорошая перспектива для молодого специалиста, тем более, что на заводе существует программа по предоставлению возможности получения образования в Ярославских ВУЗах.

0_1895df_c0514243_L.jpg


Много положительных отзывов услышали организаторы игры от участников. Два дня осенних каникул 2014 года, проведенные старшеклассниками из гимназии им. А. Л. Кекина, школы № 4 города Ростова и Семибратовской школы на Ростовском оптико-механическом заводе запомнятся надолго.

Автор: Специалист по работе с молодежью Социального агентства молодежи Любовь Шумилинадостью могли говорить, что это сделали они со своими родителями.

Информация с сайта www.molportal.ru

Стратегическая интерактивная деловая игра «Прицел в будущее»